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乘风破浪会有时,医魂初心坚如磐——市老年康复医院2022年新员工岗前培训圆满落幕

乘风破浪会有时,医魂初心坚如磐——市老年康复医院2022年新员工岗前培训圆满落幕

  • 分类:医院新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-08-25 11:33
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    炎炎八月,南通的橙色高温预警频频发布,室外气温直逼40摄氏度,市老年康复医院2022年新员工岗前培训同样进行的如火如荼。为帮助新员工更好地了解医院、迅速适应新岗位的要求,我院开展了为期一周的新员工岗前培训。

    8月2日上午,我院举办了新员工岗前培训开班仪式,医院领导班子成员、各职能部门负责人与新员工进行见面。

    开班仪式上,党总支书记唐伟东首先致欢迎词,深切寄语新职工。唐书记代表医院领导班子对新员工这些“新鲜血液”的加入我院表示热烈的欢迎和衷心的感谢。接着,他对医院近几年来的发展作了简要介绍。他说,在近三十年的发展历程里,经过历届前辈们不懈探索和努力,医院从一所简易门诊部发展成为现在的,集医疗、教学、科研一体的二级甲等现代化综合医院,担负起了南通市区及周边县市很大一部分社区的居民医疗及保健任务。医院坚持以病人为中心、以质量为核心的办院方针,不断强化内部管理,深化医院改革,坚持全程化优质服务,赢得了社会各界的一致赞誉和认可。

    唐书记说:从一名医学生到一名医务工作者,这是新员工人生道路上重要的迈进。他也对大家提出了三点希冀:一是希望新员工珍惜来之不易的就业机会,做到“三爱”,即“爱医院、爱岗位、爱患者”。二是希望新员工尽快转变角色,做到“三学”,即“学知识、学服务、学做人”;三是希望新员工做一个尽职尽责之人,做到“三负责”,即为“患者负责、为自己负责、为医院负责”。唐书记还介绍,医院正处于二次创业期,全院干部职工正在同心协力,面对前进道路上的困难和挑战。希望新员工在未来的工作中,秉承“诚信、开拓、敬业、奉献”的医院精神,学知识、长本领、出成绩。用奋斗书写青春,用拼搏成就梦想!

    发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。本次新员工岗前培训,医院高度重视,悉心安排,组织人事科制定详细的培训计划,以便让新员工快速了解医院发展历程、熟悉医院管理制度,尽快适应工作环境、融入医院文化,增强工作责任心和凝聚力。院领导班子成员、各职能科室负责人精心准备培训内容,涵盖医院文化、科研和人才工作、医疗质量安全管理、感染管理、党风廉政及行风建设、从业规范、患者服务、安全生产、新媒体宣传等方方面面。

    骄阳似火,学子们的心也被丰富的知识内容充填的炙热,为时一周的培训课程逐渐走到了尾声。在结业仪式上,新员工代表真挚的发表了感想,他们说:道路且长,行则将至。作为新员工,他们会勤学习,多请教,多提问。完善自我,胜任工作。业精于勤,荒于嬉。每一位新职工都收获颇丰,为他们今后更好地融入医院文化,更好地适应岗位工作,从而更好的为患者服务打下良好的基础。

    副院长、代理院长张愈峰为大家做了结业总结讲话,张院长表示:“无论身在什么岗位,处在什么位置,只要能勤勤恳恳、脚踏实地、全力以赴做好本职工作,就一定能在自己的岗位上绽放出彩,并且很快成为老年康复医院发展不可或缺的中坚力量。”他希望大家在漫长的职业生涯中,牢记自己的初心使命,在医院大环境中、在治病救人的共同道路上,用自己的智慧和勇气担当起时代和职业赋予自己的责任,云帆直挂,争做破浪长风!

    习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上强调指出,“要加快医学教育创新发展,加大改革创新力度,为全方位全周期保障人民健康提供得力医学人才支撑”;市老年康复医院重人才、重教育,多年来始终致力于医护人才素质的培养提高。结业仪式的最后,全体人员一同进行了庄严肃穆的职业宣誓。希望每一位新员工坚持“和谐创新,大医厚德”的院训,秉承“诚信、开拓、敬业、奉献”的医院精神,不忘医魂初心,书写出属于自己的新时代职业篇章!

 

 

 

 

 

 

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