为积极推进我院DRG医保支付方式改革，全面提升医院规范化、标准化、精细化管理能力，10月14日下午，我院特邀市医保局医药服务管理处邱鹏处长来院进行DRG改革新政专题培训。

此次培训由副院长、代理院长张愈峰主持，全体中层及以上干部、治疗组长及医保联络员等100余人参加了培训。邱鹏处长分别从国家DRG付费改革背景、南通市DRG+点数法付费政策两个方面进行了深入浅出的解读。从政策依据、分组逻辑到点数管理，从总额预算、病组管理到费用结算，内容详实、脉络清晰，让所有参训人员感到收获满满。邱鹏处长指出，DRG支付方式改革是国家公立医院绩效考核的重要内容，也是医保付费改革的重点。国家从2019年开展试行了三年，从今年开始又是一个三年计划，到2024年将落实4个“全覆盖”。南通市医保局从今年1月份开始已经正式落地此项工作，并且计划2023年全覆盖。邱鹏处长强调，DRG支付方式改革是国家布置的重要改革任务，是医保支付方式改革的大势所趋，医院应当充分认识、高度重视、顺应形势；紧紧围绕国家、省、市关于DRG支付方式改革工作要求，加强部门联动，全力推进DRG付费改革工作，确保改革取得实效。

培训最后，张院长总结强调南通市DRG付费方式改革培训师资库的成立，为我们提供了补短强弱的交流平台。DRG作为一种新型支付方式改革，事关医院生存和发展，所有参培人员必须学以致用，要从思想上高度重视，从工作中转变作风，强化医疗质量精细化管理，促进医院持续稳定健康高质量发展。