护士长是科室护理团队的带领者，首先必须具有过硬的业务知识与技能，为有效提高我院护士长的岗位胜任力，3月16日至19日，护理部在示教室对所有护士长进行了操作技能考核。

本次考核共设3个案例，护士长们随机分组，每组2-3人，分别根据案例中不同的临床场景完成3项操作，包括心电监护仪的使用、静脉采血、胃肠减压、备皮等12项操作，这些操作是护理人员都必须掌握的技能，对于此次操作考核，护士长们高度重视，认真训练，积极备战。

在考核现场，护士长们仔细阅题、判断准确，每一步骤规范、动作娴熟流畅，操作中不忘护患沟通及人文关怀，以及团队协作。每组考核结束，护理部主任俞激及科护士长针对操作中不到位的问题当场进行点评和指导。

本次考核部分借鉴了OSCE模式，不仅是对护士长临床操作技能的一次检验，也是对她们分析、处理、解决问题以及临床实践能力和评判性思维等综合素质的测评，通过护士长率先垂范，引领、带动科室护理人员积极学习、主动提高专业技能。护理部将继续严抓护理人员“三基”“三严”，不断完善考核体系，进一步落实分层培训计划，持续提升整个护理团队的专科水平，培养临床所需的护理专业型人才。