根据国家医保局关于进一步推进DRG支付方式改革及省市医保局关于进一步深化定点医疗机构医保基金监管源头治理相关工作的要求，我院采取由医保管理科牵头，多部门参与的序贯式培训方式，培训分专题和人员结构开展。

7月8日和7月14日下午，我院开展了针对医保新政和物价收费的两场专题培训。院领导班子成员、各职能科室负责人、临床科室主任、医保联络员及兼职物价员等人员参加了培训。培训由副院长、代理院长张愈峰主持。

培训共分三个模块，第一模块医保新政，第二模块DRG改革，第三模块物价收费。医保管理科张静主任重点从国家医改大方向、各项配套措施、各项新政并结合DRG支付方式改革内涵、医院需要调整的结构等方面进行了深入浅出的讲解；并通报了从2018年至今国家医保飞检情况和本市2021年、2022年上半年医保基金稽查情况，结合典型案例着重阐述了“参保人员”违规处理情况，提醒大家要正确认识基金监管形式与内容同时注重相关思维模式转变，重点关注即将开始的全国医保飞行检查。张主任要求大家加深对监管处罚的敬畏和责任意识，为我院医保管理工作建言献策，努力营造全院上下齐心、知法懂法、认真负责的氛围与意识。

此次医院开展的系列化培训，医保管理科特别邀请财务科就清单中的合理收费问题进行解读。财务科顾亚湘科长就医院的价格管理制度及院科两级考核方案中价格管理部分进行了解读。顾科长提醒全体兼职物价员必须认真学习医院的物价制度及收费项目的内涵，避免常规工作出现违规，从而尽力减少医保基金及患者的损失。希望大家会后进一步研读医保及物价相关法律法规，落实到实际工作中，不断规范自己的诊疗行为，发挥好“第一守门人”的哨口作用。

张院长指出，法治医保时代已经来临，法治医保时代的生命力在于执行。院部高度重视前期我院连续开展的自查自纠工作，常态化开展成立工作专班、召开专题布置会、落实院内“三医联动”工作。