为进一步倡导新时代医学人文爱心的崇高精神，激励广大医务工作者不忘初心，牢记使命的职业荣誉感和责任感，充分营造尊医重卫、共享健康的良好氛围，在第五个“中国医师节”来临之际，南通市卫生健康委员会、南通市医师协会公布了全市首届“医学人文爱心科室(示范科室) ”和“人文爱心奖”名单。

经专家评审，全市（县、区）共有10个科室荣膺市首届“医学人文爱心示范科室”、40个科室荣膺“医学人文爱心科室”、50人荣获“医学人文爱心奖”。

我院中西医结合科荣膺“医学人文爱心科室”，此次各项荣誉的取得，是对市老年康复医院长期以来加强医学人文建设、构建和谐医患关系的肯定，也是对医院坚守医疗健康使命，促进医院进一步发展的激励。

南通市老年康复医院中西医结合科为本院特色科室，成立于2004年，现有主任医师1名，副主任医师1名，中西医主治医师1名，中医主治医师1名，中西医住院医师1名，护理人员12名，开放床位33张，设有中西医结合门诊，中医门诊。科室科技力量雄厚，承担着医学教育、科研、临床工作。工作中采用中西医方法抢救治疗急危重症、疑难症皆取得较好治疗效果，特别是采取中西医结合治疗方法对肺炎，慢性阻塞性肺病，脑卒中等有特别疗效。目前科室开展针灸、穴位贴敷、经皮透药治疗，揿针、中药涂擦、中药熏洗、中药封包等技术，其中防疫香囊，三伏贴，冬病夏治等特色项目得到患者一致好评。先后参与多项市级课题，发表论文30余篇，其中核心期刊论文10余篇。

人文管理，和谐并进

中西医结合科主任居大卿，崇尚人文，善于沟通，以精湛的医术和独特的人格魅力获得众多病友们的青睐和尊重，多次收到患者送来的锦旗及感谢信。在居大卿主任的带领下，中西医结合科逐渐形成了和谐、人文、创新的科室文化，医护人员之间相互尊重，精诚协作，和谐共进，亲如一家。科室坚持人性化管理，一视同仁，营造温暖和谐的工作氛围，同时制定奖励制度、绩效考核制度、人性化排班等，以民主凝聚人心。科室还注重团队建设，经常组织开展聚餐、出游等活动项目，鼓励科室员工积极参与院内外各项比赛及活动，有效促进同事间相互交流、学习。

不断进取，提升自我

中西医结合科在科主任居大卿的带领下，不断加强学科建设，优化团队，利用医联体优势，逐步贯彻落实“走出去、请进来”的理念，走出去是科室人员轮流到三甲医院专科进修学习新技术、规范化诊疗，提升团队业务技术水平；请进来是利用一切有效资源，邀请专家来科室进行业务知识讲课、会诊及查房，提升科室业务水平。为了促进人才培养和青年成长，科室选派年轻医师及护理人员外出进修，完成国家住院医师规范化培训，鼓励年轻医师及护士继续深造考研，坚持三级医师查房制度并要求护士长及责任护士共同参与患者查房，以达到医护共进，相互提升的目的。

人文关怀，驱散病魔

由于病区收住的老年病患者占一定比例，且大都属于高龄，很多患者长期被病魔缠绕，心情容易焦虑、紧张，有的甚至长期失眠。因此医务人员除了正常工作之外，还十分注重心理护理，倡导人文关怀。入院时热情接待、详尽介绍;询问时微笑相迎，有求必应;查房时真诚问候、嘘寒问暖;情绪低落时耐心安慰、感同身受；出院时真心祝福、欣慰目送，处处跳动着医护人员赤诚的爱心，全体医护人员用同理心和真心换回了患者的信任与感恩。

坚守党性，共抗疫情

自新冠疫情爆发以来，居大卿主任身为科室主任坚决贯彻上级党组织部署，始终坚守在疫情防控第一线，任劳任怨，充当表率，带领科室全体医务人员共同抗击疫情。同时科室采取了一系列积极有效的防疫举措：制作防疫香囊、进行防疫宣讲、开展防疫培训等等。随着境外疫情形势日益严峻，他鼓励科室护士长积极参与到境外疫情的防控中去，为全球疫情防控的胜利献出自己的一份光和热。

同心协力，未来可期

未来，团队将继续勇往直前、锐意进取，秉承“救死扶伤”的宗旨，胸怀“医术仁心，关爱生命”的职业追求，把以人为本的服务理念实践贯穿于整个临床工作，实行人道的、人性化的治疗及护理，不断完善自我，不断探索人文医疗、人文管理，促进医患共情及共同决策，逐步构建新时代和谐医患关系，用更精湛的技术与更优良的态度为百姓健康保驾护航。