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做南通市值得信赖的医院
1 月7 日上午,院党总支组织召开了2024 年度基层党组织书记抓党建述职评议工作会议,院党总支副书记、院长张愈峰出席会议,医院党总支委员、各党支部书记以及各支委参加了此次会议,会议由党总支副书记孙红霞主持。
院党总支副书记、院长张愈峰对现场述职的各支部作出点评。对就加强党风廉政建设提出三点要求:一是筑牢理想信念根基,严格履行党风廉政建设以及行风建设第一责任人的职责,坚持“三会一课”制度,带领党支部全体成员借助学习强国、融媒体平台、微信公众号等渠道,认真学习并宣传贯彻党的二十大精神以及二十届二中、三中全会精神;二是坚守拒腐防变的底线,以身作则,带头提高工作效率,带头落实中央八项规定以及党风廉政建设的各项规定精神,主动自觉接受监督,时刻紧绷廉洁自律这根弦,进一步增强廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力,筑牢思想防线,坚决不触碰党纪法规的红线;三是履行党风廉政建设的主体责任,要切实履行好主体责任,加大对党员的日常教育管理与监督力度,开展一对一谈心谈话,一旦发现问题或者发现带有苗头性、倾向性的问题,要及时、大胆地指出,该教育的要严格教育,该批评的要严肃批评,做到抓早抓小、防微杜渐,始终坚持从严的主基调。
院党总支副书记孙红霞针对意识形态工作提出三点要求:其一,要提高政治站位,切实强化责任担当意识;其二,要加强教育引导工作,凝聚思想共识,因为职工队伍思想的稳定与统一,是抵御意识形态风险的坚实防线;其三,要完善防控机制,提升应急能力,需建立健全意识形态工作的预警、分析、预判以及应急处置机制,强化舆情监测,对于可能引发舆情的意识形态方面的潜在问题,要做到早发现、早报告、早处置,同时应加强培训,提升党员干部应对舆情的能力,确保在复杂多变的舆情环境中能够迅速且有效地做出反应。孙副书记还要求大家认真领会这些要求,并切实落实到日常工作中,共同推动医院意识形态工作迈向新台阶,为医院的稳定发展提供坚实的政治保障。
会上,外科党支部书记于洪魁、内科党支部书记张忠、门诊医技党支部书记戴燕飞、行政后勤党支部书记倪云,依次围绕2024 年党建工作的开展情况、取得的成效、存在的问题以及下一步工作计划等方面进行述职。他们详细阐述了在党员教育管理、党组织建设以及党建与业务融合等重点工作中所采取的举措与取得的成果,同时深刻分析了工作中存在的不足之处,并提出了具有针对性和可操作性的改进措施以及未来的发展方向。
此次述职评议会议的召开,为各党支部搭建了一个交流经验、查找不足、相互学习的平台,进一步增强了基层党组织书记作为党建工作“第一责任人”的意识,明确了党建工作的思路与方向,为医院在新的一年持续强化党的建设、推动党建与业务深度融合、提升医院整体服务水平筑牢了坚实基础。
展望未来,医院将继续秉持党建引领的理念,以更为坚定的信念、更加饱满的热情以及更加务实的作风,全力开创医院党建工作的新局面,为保障人民群众的健康福祉不懈努力。
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